国家气象局是什么级别?
〖One〗、中国气象局是国务院直属的副部级事业单位，承担全国气象工作的行政管理。其局长级别为副部级。中国气象局是中华人民共和国国务院直属的副部级事业单位，主要负责全国气象工作的组织管理。其下属的中央气象台主要负责天气预报、地震预报、海象预报等工作。
〖Two〗、中国气象局，行政级别为副部级，是国务院直属的事业单位，不属于任何部委。其正式称呼应为“中国气象局”，而非“国家气象局”。 国家海洋局，行政级别为副部级，负责国家的海洋规划、立法和管理。作为国土资源部的国家局，国家海洋局承担着副部级国家局的职责。
〖Three〗、国家气象局的行政级别是正部级。国家气象局是我国负责气象监测、预报和气候研究的政府机构。作为国务院直属事业单位，国家气象局拥有较高的行政级别，与一些重要的部委并列。其局长通常由国务院任命，属于正部级官员。
气象局是好单位吗?
〖One〗、当然是好单位 首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。其中，中国气象局是国务院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。
〖Two〗、气象局系统是一个备受喜欢的好单位，尤其在县一级的气象局，它属于全额拨款的事业单位。尽管不属于参公管理，但这一编制下的工作人员待遇与公务员并无太大差异，享受着相对稳定且优厚的薪酬福利。
〖Three〗、气象局是一个好单位。以下是对气象局作为好单位的详细阐述：单位性质与地位 国务院直属事业单位：气象局是国务院直属的事业单位，这意味着它在国家行政体系中占据重要地位，具有较高的权威性和影响力。
〖Four〗、气象局系统是一个不错的单位。以下是对其作为好单位的几个主要理由：事业编制待遇稳定：县一级的气象局属于全额拨款的事业单位，这意味着其运营资金主要由政府财政支持，工作人员的待遇相对稳定。在编工作人员的待遇与公务员基本相同，享有相对完善的福利和保障。
〖Five〗、气象局系统是一个相对较好的单位。以下是对气象局系统作为好单位的详细解释：单位性质稳定 气象局系统，特别是县一级的气象局，属于全额拨款的事业单位。这意味着其运营资金主要由国家财政支持，具有较高的稳定性。
〖Six〗、如果你通过国家公务员考试进入气象局，那么你的编制属于参照公务员管理的编制。值得注意的是，尽管气象局属于事业单位，但它实际上已经相当接近官方机构，部分没有公务员待遇的参公人员待遇也相对较好。在公务员考试中进入气象局，你将获得公务员的身份，而非纯粹的参公或事业编制人员。
气象局公务员难考吗
〖One〗、相对来说好考，没有那么多人报名，竞争压力小。因为气象学专业相比较来讲，本身开设的学校就少。其次，气象类毕业生就业面太窄。第一个就业单位就是气象局。气象局是中央直管单位。人事权和财权都是垂直管理。各地的气象局实际上都是中国气象局的派出机构。与地方政府没有直接管理关系。
〖Two〗、气象局的职位确实值得考虑，因为它通常属于直管单位，这意味着像四川资阳的气象局会直接由上级气象局进行管理。不过，报考气象局时有一个关键前提，那就是你必须具备气象学的专业背景。尽管气象局属于事业编制范畴，但局领导的职位才是公务员编制，而普通工作人员则多为事业编制。
〖Three〗、气象局作为参公管理编制的单位，值得考虑报考。以下是对该问题的详细分析：招录情况 气象局每年仅在国考中进行招录工作，招录人数在200-400人之间，相较于其他六大系统来说，招录人数确实较少。而且，气象局中的很多岗位都是只招1个人的，这意味着考生面临的竞争压力会相对较大。
〖Four〗、气象局等具有专业壁垒的岗位：气象局等岗位由于专业限制较为严格，报考人数相对较少，竞争压力较小。同时，县级气象站等基层岗位由于地域分散，报考人数可能更少。铁路公安等体能测试要求较高的岗位：铁路公安等岗位设有体能测试，这些测试可能会筛掉一部分考生，使得岗位的竞争压力降低。
通过国家公务员考试进入气象局,属于什么编制?
如果你通过国家公务员考试进入气象局，那么你的编制属于参照公务员管理的编制。值得注意的是，尽管气象局属于事业单位，但它实际上已经相当接近官方机构，部分没有公务员待遇的参公人员待遇也相对较好。在公务员考试中进入气象局，你将获得公务员的身份，而非纯粹的参公或事业编制人员。
中国气象局为国务院直属事业单位，局机关及地方气象局机关使用参公编制。事业编制：涵盖气象业务、科研、服务等专业技术岗位，如预报员、观测员、科研人员，以及直属事业单位（如气象台、气象服务中心）的人员。
在气象局招聘中招聘的研究生，其编制情况取决于进入单位的方式：通过公务员考试进入：将获得公务员编制。这意味着你将享受国家公务员的各种福利和保障，包括稳定的工资收入、五险一金、年假、公休假等，并享有国家层面的晋升机制。以事业单位招聘方式进入：将获得事业单位编制。
